紧盯前沿促发展，能力提升好建功

——情报研究中心

图书馆情报研究中心坚持以紧跟前沿、创新发展为目标，高标准、精要求，全面开展馆员能力提升和馆内学术科研活动的规划设计，已经取得诸多成效。

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会及中央人才工作会议精神，加强教职工队伍建设，学校制定《山东大学教职工能力提升计划（2019-2021年）》《山东大学教职工能力提升计划（2022-2025年）》，情报研究中心制定并实施馆员能力提升计划，稳步推行一校三地图书馆馆员能力提升方案并取得良好成效。

2019-2021年，组织线下专家讲座共计44场次，受众馆员4016人次；寒假学术沙龙平均每年22场次，暑期研修部门负责人发展趋势专题报告17场次。2019年制定学术创新管理办法，至2021年底共遴选科研项目33项。制作多种学习材料，供全体馆员学习参考：选编《ALA未来图书馆发展选编》，拓展馆员前沿视野；制作《新入职馆员轮岗学习手册》，做好培训记录和心得整理，快速培养提升新入职馆员；整理《研学辑要》，促进馆员研修成果共享利用。

筹划建设智慧图书馆之“未来学习中心”，开展了一系列专项研讨和交流学习活动。2022年3月，邀请浪潮云公司来馆围绕图书馆智慧化改造进行专题研讨；2022年8月，图书馆“未来学习中心”专班前往西安交通大学图书馆调研。

为加强黄河文化保护传承和弘扬，推动黄河文献信息资源共建共享，深化黄河流域高校图书馆学术交流与协同合作，山东大学图书馆联合沿黄9所高校图书馆倡议发起黄河流域高校图书馆论坛。情报研究中心全程参与，完成了联络交流、起草论坛倡议函、组织召开发起馆会议等工作，为后续合作奠定了良好基础。

情报研究中心将深入学习党的二十大报告精神，转化为践悟使命担当的“图书馆”力量，在图书馆发展路上书写新篇章！

（情报研究中心　王平利）